Прокуратура Стародубского района обеспечила участие в судебном заседании по исковым заявлениям о восстановлении на работе в одном из товариществ собственников жилья г. Москвы двух жителей г. Стародуба.

Установлено, что в январе 2022 года один из мужчин, состоящий в должности старшего администратора, был уволен из организации по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание), второй мужчина, состоящий в должности администратора, был уволен по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (за прогул).

Вместе с тем работодателем увольнение работника по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ произведено с нарушением порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности, а увольнение работника по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – с нарушением процедуры увольнения.

С учетом мнения представителя прокуратуры решением Стародубского районного суда приказы об увольнении работников признаны незаконными. Также согласно судебному решению мужчины полежат немедленному восстановлению на работе в прежних должностях, в пользу одного из них с ТСЖ подлежит взысканию средний заработок за время вынужденного прогула в размере свыше 397 тыс. рублей и компенсация морального вреда в размере 7 тыс. рублей, в пользу второго мужчины - средний заработок за время вынужденного прогула в размере более 370 тыс. рублей и компенсация морального вреда в размере 9 тыс. рублей.

Решение суда не вступило в законную силу.